Menjadi seorang leader tidaklah mudah. Mereka yang merupakan leader berkualitas, adalah seorang leader yang memiliki sikap inovatif, memiliki banyak solusi untuk suatu permasalahan, dan tetap tenang dalam menghadapi permasalahan. Hal ini diperlukan bagi semua pemimpin perusahaan agar dapat menjalankan operasional dan manajemen perusahaan dengan baik sehingga visi dan misi perusahaan tercapai dan terealisasikan dengan baik.
Selain beberapa sikap tersebut yang sudah disebutkan, terdapat beberapa sikap lainnya yang wajib dimiliki oleh seorang leader di perusahaan. Lalu, apa yang harus dimiliki seorang leader di perusahaan?
Apa yang harus dimiliki seorang Leader di Perusahaan?
Sifat Tanggung Jawab
Sifat utama dan yang paling penting untuk dimiliki oleh seorang leader adalah sifat bertanggung jawab yang tinggi. Seorang leader di perusahaan tidak hanya bertanggung jawab terhadap tugas-tugasnya, namun juga bertanggung jawab terhadap berjalannya operasional perusahaan, manajemen perusahaan hingga seluruh tim. Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bertanggung jawab juga untuk semua kesalahan yang dibuat dan tetap rendah hati dalam menerima kesalahan tersebut.
Sifat Menghargai
Di dalam menjalankan bisnis atau perusahaan, pasti akan menerima keberhasilan dan kegagalan baik di dalam tim atau dari sisi pemimpin sendiri. Namun, jika terjadi keberhasilan dan kegagalan di dalam kinerja tim, seorang leader yang baik harus memiliki sifat menghargai. Baik dalam memberikan motivasi, jalan keluar terhadap permasalahan dan solusi. Hal ini juga akan meningkatkan moral dari tim.
Namun, jika tim memiliki pencapaian terbaik, seorang leader yang baik juga harus memberikan apresiasi dalam bentuk apapun baik secara material maupun nonmaterial. Dengan memiliki sifat menghargai moral tim, hingga produktivitas tim juga akan meningkat.
Komunikasi
Seorang leader harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif sehingga dapat memberikan instruksi dan arahan yang jelas mengenai peran serta tanggung jawab mereka. Komunikasi yang dilakukan dalam bentuk verbal maupun nonverbal harus jelas sehingga dapat menghindari kebingungan, kesalahpahaman, atau beda pandangan di dalam tim. Pastikan pula pesan yang disampaikan jelas baik kepada internal perusahaan hingga eksternal perusahaan.
Percaya Diri
Seorang leader yang kuat adalah sosok yang memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi. Sikap percaya diri ini wajib dimiliki oleh setiap leader untuk membantu karyawan atau tim di perusahaan dalam melihat situasi di depan secara positif. Hal ini juga akan membantu meningkatkan moral dari keseluruhan tim atau karyawan di perusahaan.
Memiliki Sifat Seorang Mentor
Pemimpin yang baik, bukan hanya memberikan perintah saja namun juga mengajari. Dengan memberikan ajaran terhadap tugas yang telah diberikan kepada karyawan, mereka tidak akan merasa terbebani lagi dan mampu untuk menyelesaikan tugas dengan baik.
Perlu diingat, seorang leader bukan lah “bos” yang harus memberikan perintah sana-sini tanpa memberikan arahan atau ajaran terhadap tugas-tugasnya.
Manajemen Waktu yang Baik
Seorang leader memiliki tugas yang banyak dan berat, bukan hanya sekadar memberikan arahan, melakukan review terhadap setiap yang sudah dikerjakan, namun juga harus memastikan perusahaan berjalan dengan baik. Maka dari itu, seorang leader juga harus mampu mengatur waktunya dengan baik untuk mengatur berjalannya perusahaan. Jika seorang pemimpin dapat mengatur waktu dengan baik, maka kekacauan yang menghambat kinerja perusahaan dapat terhindari.
Pemikiran yang Kreatif
Setiap menjalankan perusahaan, pasti akan mengalami kebuntuan dan tidak selalu berjalan dengan lancar. Jika kebuntuan ini semakin dibiarkan tentu akan menghambat perusahaan dalam mencapai tujuan. Nah, seorang pemimpin memiliki peran penting untuk memberikan ide yang kreatif serta keputusan yang cepat dan tepat untuk keluar dari jalan buntu yang dihadapi.
Itulah beberapa sikap yang harus dimiliki oleh seorang leader di perusahaan agar perusahaan bisa mencapai tujuannya dengan baik dan bisa menghasilkan benefit yang lebih. Seorang leader juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan menggunakan bahasa, salah satunya adalah bahasa Inggris.
Kini, kemampuan bahasa Inggris wajib dimiliki oleh seorang leader untuk mampu berkomunikasi dengan berbagai klien dan mampu membawa perusahaan bersaing dalam kompetisi global. Jika belum memiliki kemampuan bahasa Inggris, sebagai seorang leader tentu akan sulit untuk berkembang. Wall Street English menawarkan berbagai program untuk belajar bahasa Inggris secara fleksibel dan tidak membebankan cocok untuk kamu yang ingin menjadi atau sudah menjadi leader di dalam perusahaan dalam meningkatkan kemampuan berkomunikasi.
